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巴黎圣日耳曼因性别薪酬不平等被罚270万欧元

巴黎行政法院确认对巴黎圣日耳曼实施的约270万欧元罚款,原因在于俱乐部未能在2024年之前满足法国企业关于男女职业平等指标的要求。这一判决于6月25日作出,延续了法兰西岛大区劳动监察部门在2024年3月的处罚决定,罚款金额为俱乐部2022年收入的0.5%,具体为2728468欧元。

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根据劳动监察部门的数据显示,巴黎圣日耳曼在过去三年中,男女职业平等指数表现未达标,其主要问题在于俱乐部薪酬最高的十名员工中女性人数明显不足。虽然俱乐部曾对此提出异议,认为职业足球俱乐部具有特殊性,认为球员的薪酬结构限制了女性在高薪岗位的比例,但法院最终驳回了该申诉,表示球员的薪酬也应纳入相关指标的计算中。

巴黎圣日耳曼接受法院的裁决,并表示将继续采取措施,推动内部职业性别平等。根据法国相关法律,员工超过50人的企业每年需要计算并公布男女职业平等指数,包括薪酬差距和高收入岗位中女性的比例等重要数据。 球友会