苹果公司在近期向美国证券交易委员会提交的文件中披露了新任CEO约翰·特努斯的薪酬计划。根据数据显示，特努斯在2027财年的薪酬目标约为5800万美元，而前任CEO蒂姆·库克的目标为4700万美元。特努斯现年51岁，此前曾任苹果硬件工程高级副总裁。根据新的薪酬安排，特努斯的基本年薪为300万美元，此外在2027财年将获得价值5500万美元的年度股权奖励，同时还将得到一笔约为250万美元的限制性股票单位（RSU）奖励，按其CEO任职时间比例计算。
特努斯的股权奖励中，有75%（约为4125万美元）是以业绩为基础的限制性股票单位形式授予，其归属条件取决于苹果相对标普500指数成分股公司的股东回报表现；剩下的25%（约1375万美元）则按照任职时间授予，并将在四年内按半年比例归属。库克在转为执行董事长后，基本工资由300万美元降至200万美元，自2026年9月26日起生效，且其2027财年的股权奖励目标为4500万美元。与特努斯不同，库克的股权奖励一半与业绩表现相关，另一半则是基于任职时间；若库克在股票授予一周年后退休，其股权奖励将按原定时间结算。
在库克担任CEO期间，他使公司的年收入提高至接近5000亿美元，股价也累计上涨超过2200%。特努斯自2001年加入苹果，逐步升任到现有职位，而库克则表示将继续在董事长岗位上任职。苹果之前未公开特努斯作为硬件工程高级副总裁时的薪酬，但据报道，该职位的总年薪约为2500万美元。 球友会
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